Housekeeping merupakan bagian dari Department yang bertanggung jawab dalam hal mengatur atau menata peralatan,menjaga kebersihan dan kenyamanan,memperbaiki kerusakan dan dekorasi lingkungan kerja dengan tujuan agar lingkungan tersebut tetap tampak rapi,bersih, menarik dan menyenangkan bagi penghuninya.
Secara umum,fungsi housekeeping management yaitu melakukan perencanaan,organizing,staffing,leading dan controlling yang harus ditetapkan secara konsisten. Tujuan utama yang harus dicapai dengan adanya housekeeping management ini yaitu menciptakan lingkungan kerja dan budaya kerja yang baik,sehingga kinerja karyawan dapat berjalan secara optimal. Salah satu cara teknik yang dapat diterapkan guna menciptakan budaya kerja yang baik yaitu konsep 5R. 5R merupakan konsep pengorganisasian lingkungan tempat kerja menjadi tertata rapi,terstruktur,dan tervisualisasi.
Strategis yang harus dilakukan dalam menghadapi masalah ini kita perlu mengembangkan potensi sumber daya manusia agar dapat diberdayakan secara optimal sesuai dengan kebutuhan dan kondisi perusahaan,yaitu untuk kemajuan serta investasi jangka Panjang, dan secara tidak langsung ikut membantu perusahaan dalam program pemasaran karena dengan suasana yang nyaman dan bersih serta tertata dengan rapih akan memberikan kesan tersendiri dan akhirnya mendapatkan banyak pelanggan.
Mengenai hal tersebut, kami akan mengadakan pelatihan.Pelatihan ini bertujuan agar para saudara-saudari kita yang bekerja dalam bidang housekeeping management dapat mempelajari tugas dan tanggung jawab terkait dengan posisi kerja mereka.