Pelatihan 5R
Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin (5-R) adalah kondisi kerja yang fungsional dan dapat diperluas di perusahaan. Mode ini tidak muncul begitu saja. Karena pengembangannya membutuhkan rekayasa budaya kerja. Perencanaan budaya kerja adalah tentang mengubah pola pikir banyak orang yang terlibat dalam organisasi untuk menciptakan kebiasaan kerja yang positif. Sebagai langkah awal dalam membangun budaya […]




